公司实行以岗位评估为基础,以市场工哗薯握资为导向的岗位工资制度,为员手镇工提供高于市场平均工资、富有竞争力的薪酬标准。 公司已建立了包括管理类、专业类、生产类三大类的分层次分类别的岗位体系,为员工打开职业发展的通途。 我再解释一下吧,检修工是属于生产岗,由七级到一级,根据好多标准来定你是什么岗位,每年都有晋升的机会乱庆。